Xuad Gidroavikaning xodimlar ittifoqi yoki texnik bo'limi, yuqori malakali iste'dodlar, namunaviy ishchilar yoki texnik ekspluatatsiyalar, malakali mutaxassislar yoki xuadning boshqa faoliyatini amalga oshirish uchun olib boradiGidravlik klapanlar. Bu xodimlarning malakasini oshirishga, korxona texnologik innovatsiyasini va xarajatlarni kamaytirish va samaradorligini oshirishga qaratilgan. Shuningdek, u hunarmandchilik ruhini targ'ib qilish va yuqori malakali iste'dodlarni rivojlantirish uchun muhim tashuvchi hisoblanadi.
Ning xususiyatlariXuad gidrotipikasiXodimlar innovatsion studiyasi:
▶Texnik tadqiqotlar
▪ gidravlik tarmoq dizayni, tizimni optimallashtirish, aqlli ishlab chiqarish va boshqalar kabi texnik qiyinchiliklarga, masalan, ishlab chiqarishda amaliy muammolarni hal qilish.
▪ yangi mahsulotlar va korxonaning asosiy raqobatbardoshligini oshirish uchun yangi jarayonlarni ishlab chiqish va yangi jarayonlarda.
▶Meros meros
▪ ishchichilar, katta texnik yoki texnik rahbarlar "yordam berish, yordam berish, yordam berish, ularga" bo'lgan yosh texnik krongonlar tayyorlash murabbiyi sifatida xizmat qiladi.
▪ xodimlarning kasbiy qobiliyatini oshirish bo'yicha ichki o'quv va ko'nikmalarni engish uchun.
▶Innovatsion yutuqlarni o'zgartirish
▪ Tarmoqlarning kichik ixtirolari va amaliyot jarayonlarini takomillashtirish, energiya va pasayishni tejash va boshqalarni tejash kabi amaliy qo'llanmalar va boshqalar.
▪ patentlar uchun patentlar uchun yoki tarmoq standartlarini shakllantirishda ishtirok etadi.
▶Hamkorlik va almashinuv
Onection universitetlari va ilmiy-tadqiqot institutlari bilan sanoat universitetlari-ilmiy loyihalarni amalga oshirish uchun.
▪ rivojlangan tajribani singdirish uchun sanoat texnologiyalari forumlari yoki ko'rgazmalarda.
▪ bir vaqtning o'zida, studiya xuad xodimlarining innovatsion yutuqlarini namoyish etadi.
